Isowa https://blog.hatena.ne.jp/Isowa/ 磯輪日記 https://isowa.hatenablog.jp/ ＩＳＯＷＡの風土改革 上の絵、何に見えます？ これ、昨日の日経の記事にあった絵です。 「企業文化は副作用をもたらすことも」とあるけど、副作用と言えばネガティブ、副次 効果と言えばポジティブ。 日本企業の例として、 「終身雇用でメンバーの入れ替わりが少なく、文化が守られやすい。 採用や評価も同じ気質を求め、風変わりな社員もいずれ社風に 染まる。」 日本の高度成長期にこれは世界からポジティブに評価されていたことが、その後今に 至るまで長くネガティブな評価を受け続けています。もうずっと続いている論調です。 でも日本に籍のある企業は数あれど、世の中のどこを探しても、日本企業というものは 存在しません。 私としては、ネガテ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fisowa.hatenablog.jp%2Fentry%2Fa2965ea4d5ad99cdb32e9578e2c5294a" title="これ、な～に？ - 磯輪日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/I/Isowa/20250827/20250827194939.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-02-28 19:14:27 rich https://isowa.hatenablog.jp/entry/a2965ea4d5ad99cdb32e9578e2c5294a 1.0 100%