isoyant https://blog.hatena.ne.jp/isoyant/ 磯山友幸のブログ https://isoyant.hatenablog.com/ ＮＢＯ「働き方の未来」 日経ビジネスオンラインに1月27日にアップされた『働き方の未来』の原稿です。オリジナルページ→http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/16/021900010/012600033/ パワハラやモラハラという言葉が定着して久しい。多くの企業は問題が起きないように様々な対策を講じているが、職場での人間関係をきっかけに精神を病んだり、自殺したりするケースが後を絶たない。 昨年、大問題となった電通社員の過労自殺問題も、単に労働時間の長さだけが原因ではないだろう。どうやったら、組織の中の人間関係を健全に保つことができるのか。青少年運動の老舗であるボーイスカウ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fisoyant.hatenablog.com%2Fentry%2F20170127%2F1485485689" title="組織を健全に保つ「セーフ・フロム・ハーム」 悲劇防ぐため、「ボーイスカウト」の取り組みから企業も学べ - 磯山友幸のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/i/isoyant/20170127/20170127114846.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2017-01-27 11:54:49 rich https://isoyant.hatenablog.com/entry/20170127/1485485689 1.0 100%