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  <blog_title>日々是Is'+ （アイズプラス代表 池照ブログ）</blog_title>
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    <anon>emotionalintelligence</anon>
    <anon>コミュニケーション</anon>
    <anon>伝える力</anon>
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  <description>先日、ある企業の方とこんな話をしました。 「最近の若手は学歴も高く、知識もある。でも、こちらが言ったことを期待通りにはやらない、何度言っても。」実は似たような話を、今月に入って数名の方からうかがっています。 これは本当に、若手の能力の問題なのでしょうか。 2026年5月、Job総研（パーソルキャリア）が、働く男女421人に行った調査*1があります（若手に限った調査ではありません）。 部下側の困りごととして多かったのは「指示が曖昧」（43.2%）。一方、上司側は「主体性を感じにくい」（46.3%）、「指示待ちが多い」（45.3%）を挙げています。さらに、部下が上司から言われたくない言葉の1位は「…</description>
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  <published>2026-09-21 13:06:24</published>
  <title>「言わなくても分かるでしょ」が通じない職場で</title>
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