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  <blog_title>いてづきブログ</blog_title>
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    <anon>日記</anon>
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  <description>期の変わり目でそこそこ大きめの人事異動が発生している。 人員配置の最適化といえば聞こえはいいけど個人的な感想だけ言えば、半年かけて作ってきたチームや文化がリセットされてたまったもんじゃないと思う。 一般的にチームが機能し始めるようになるには3ヶ月〜半年程度かかると言われている。んで、自分が今期面倒を見てきたチームも半年経ち今は技術的な相談くらいしか面倒を見ていない。要するに自律的なチームになれている。 しかし今回の異動で6人チームから3人が異動になったのとチームの事業的な役割も変わった。新しい人が入ってきたわけじゃないというのは若干マシだけどまたここが機能するようになるまでの数ヶ月、模索の期間…</description>
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  <published>2021-02-09 23:46:47</published>
  <title>人事異動の時期</title>
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