itomoji2002 https://blog.hatena.ne.jp/itomoji2002/ よい病院、よくない病院の見分け方［石井友二］ https://itomoji2002.hatenablog.com/ エイブラハム・マズローは、５段階欲求説のなかで、人には尊厳の欲求があり、人から認められることにより満足する。またその上位に自己実現の欲求があり、なりたい自分になることで人は満足すると説明しました（人間の心理1954年）。 また、ハズバーグは二要因理論(動機付け・衛生理論）（1959年）で、人間が仕事に不満を感じる時は、その人の関心は自分たちの作業環境に向いている（衛生要因）のに対して、人間が仕事に満足を感じる時は、その人の関心は仕事そのものに向いている（動機付け要因）としました。 組織の政策と管理・監督、作業条件、給与、対人関係は衛生要因であり、うまくできないと不満足を感じるが、すごくよくても… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fitomoji2002.hatenablog.com%2Fentry%2F2020%2F11%2F08%2F113614" title="人がやる気になる３つのポイント - よい病院、よくない病院の見分け方［石井友二］" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/i/itomoji2002/20201108/20201108113519.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2020-11-08 11:36:14 rich https://itomoji2002.hatenablog.com/entry/2020/11/08/113614 1.0 100%