itomoji2002 https://blog.hatena.ne.jp/itomoji2002/ よい病院、よくない病院の見分け方［石井友二］ https://itomoji2002.hatenablog.com/ 混沌とする社会に於いて組織が成果を以て動くためにはどの時々は一つの目標に向かうことが必要です。理念やビジョンの共有や、ルーチンになりがちな日々の仕事を行うときに理念やビジョンを達成するための具体的な共通目標があれば、組織は強くなります。 もちろん組織の目指すところが、個人（従業員）の目指すところと一致していなければ効果は薄くなるのは当然です。組織の目指す方向と個人のやりたいことが一致することが絶対である、といってもよいと思います（両者を一致させるための方法は別項で説明しています）。 仕事をするときの唯一の目標はどの業種においても明白です。 何を通じてそうするのかに事業の特徴がでるものの、それは… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fitomoji2002.hatenablog.com%2Fentry%2F2021%2F03%2F29%2F103000" title="飛躍する組織 - よい病院、よくない病院の見分け方［石井友二］" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/i/itomoji2002/20210329/20210329102729.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-03-29 10:30:00 rich https://itomoji2002.hatenablog.com/entry/2021/03/29/103000 1.0 100%