itomoji2002 https://blog.hatena.ne.jp/itomoji2002/ よい病院、よくない病院の見分け方［石井友二］ https://itomoji2002.hatenablog.com/ ある組織のトップから、「石井さん、今の上司に評価されたくない、という意見が何人かからありました。なのでうちで目標管理を行うのは難しいと思います」といわれ、目標管理制度の導入をやっとのことで行っていたのに、運用の継続を泣く泣く諦めたことがあります。 このように分かり易いケースだけではなく、せっかく目標管理制度を導入したにもかかわらず、露見はしないけれど職員が上記と同じ思いをもち、仕方なく制度運営が行われている組織がいくつもあります。 成果がまったく挙らないわけではないとしても、制度整備や運用がうまく行われず、期待する効果が得られない状態にあります。 そもそも、目標のない事業や個人の活動はありえな… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fitomoji2002.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F03%2F31%2F220855" title="One on One の5つのポイント - よい病院、よくない病院の見分け方［石井友二］" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/i/itomoji2002/20220301/20220301215438.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2024-03-31 22:08:00 rich https://itomoji2002.hatenablog.com/entry/2024/03/31/220855 1.0 100%