itosho525 https://blog.hatena.ne.jp/itosho525/ comix https://itosho525.hatenablog.com/ Tech はじめに 5億年振りにブログを書くぞ。 今年に入ってから、スクラムマスターをやらせてもらったり、ここ最近はエンジニアリングマネージャーのお仕事をしたりしているのですが、そういった役割を任されるうちに、会議のファシリテーターや1on1のメンターをする機会が増え、組織開発って面白いかもと思い始めました。 しかし、自分の力不足を痛感することも多く、会議に参加している人やチームメンバーに対して、コスト（時間）に見合った価値を提供出来ていないのでは？と思うことが増えました。 そんな中、ヘイシャの人事部長からこんな情報が。 3年くらい前に組織開発を学ぼうと思って色々調べていたら、南山大学の人間関係研究セン… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fitosho525.hatenablog.com%2Fentry%2F2018%2F11%2F24%2F015114" title="南山大学人間関係研究センターの公開講座に行ったら最高の体験学習が出来た - comix" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/i/itosho525/20181124/20181124014917.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2018-11-24 01:51:14 rich https://itosho525.hatenablog.com/entry/2018/11/24/015114 1.0 100%