itkisyakai https://blog.hatena.ne.jp/itkisyakai/ ＩＴ産業調査室 https://itresearch.hatenadiary.com/ ２０１９年度 有価証券報告書 給与 勤続年数、平均年齢を勘案した給与水準の指標です。算出方法や持株会社の扱いについては異論があろうとは思います。 ７月２８日に公開したβ版は、勤続年数が短く平均年齢が低いほど給与指数が高く出る傾向がありました。別の見方をすると、勤続年数が長く平均年齢が高い製造業の評価が低くなってしまう欠陥があったことになります。 そこで、計算式を改めて再度ランキングを作成しました。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 有価証券報告書に記載される個別・単独の就業者（正規雇用＋非正規雇用）１人当たり平均年収（給与）について、勤続年数、平均年齢を加味して指数化した。 計算式は以下のように設定した… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fitresearch.hatenadiary.com%2Fentry%2F2020%2F07%2F28%2F120556" title="２０１９年度平均年収の総合順位　１〜５０位 - ＩＴ産業調査室" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/i/itkisyakai/20200728/20200728113333.png Hatena Blog https://hatena.blog 2020-07-28 12:05:56 rich https://itresearch.hatenadiary.com/entry/2020/07/28/120556 1.0 100%