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  <author_name>itkisyakai</author_name>
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  <blog_title>ＩＴ産業調査室</blog_title>
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    <anon>２０１９年度</anon>
    <anon>有価証券報告書</anon>
    <anon>給与</anon>
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  <description>７月２８日に公開したβ版は、勤続年数が短く平均年齢が低いほど給与指数が高く出る傾向がありました。別の見方をすると、勤続年数が長く平均年齢が高い製造業の評価が低くなってしまう欠陥があったことになります。 そこで、計算式を改めて再度ランキングを作成しました。 詳細は「平均年収の総合順位１〜５０位」に記してあります。 バックナンバー ２０１９年度平均年収の総合順位 １〜５０位 ２０１９年度平均年収の総合順位 ５１〜１００位 ２０１９年度平均年収の総合順位 １０１〜１５０位 ２０１９年度平均年収の総合順位 １５１〜２００位 ２０１９年度平均年収の総合順位 ２０１〜２５０位 ２０１９年度平均年収の総合順…</description>
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  <published>2020-07-28 19:40:11</published>
  <title>２０１９年度平均年収の総合順位　６５１〜６９４位</title>
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