itkisyakai https://blog.hatena.ne.jp/itkisyakai/ ＩＴ産業調査室 https://itresearch.hatenadiary.com/ ３月期 ２０２１年度 就業者の処遇はこの１０年でやや劣化 人／月単価と多重下請けという基本的な構造を頭に入れて参照しなければならないのは、就業者の平均年収である。業績の伸び以上に、就業者の処遇が改善されていれば、産業としての魅力度が増したことになる。 ●２０１２年３月期 ５３２～６１８万円 ●２０２２年３月期 ６１０～６６６万円 平均値なのに「～」（幅）があるのは、全社の企業ベースの平均値と、支払った年収総額を総員数で除した平均値の違いによっている（中央値で比較する方法もあるが、標体が１２０件未満であるため数値のばらつきが大きく、本調査には向いていない）。 １人当り売上高に占める平均年収の割合は、 ●２０１２年３月… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fitresearch.hatenadiary.com%2Fentry%2F2022%2F05%2F24%2F213258" title="３月期決算／マンパワー型受託サービス１１２社　「低位安定」からの脱却なるか（３） - ＩＴ産業調査室" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/i/itkisyakai/20220524/20220524213150.png Hatena Blog https://hatena.blog 2022-05-24 21:32:58 rich https://itresearch.hatenadiary.com/entry/2022/05/24/213258 1.0 100%