<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>IWAKIRI</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/IWAKIRI/</author_url>
  <blog_title>江青日誌</blog_title>
  <blog_url>https://iwakiri.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>私の素朴な疑問。関さんチームが他のチームに比べて圧倒的に生産性が高く、チームの雰囲気が良いのであれば、何で全体で取り入れようとしないのか？僭越ながらデブサミのベストスピーカーに選ばれたら、プチ黒船にならないかなあと妄想したところもありました。甘ちゃんなんで(&gt;_ 今回那須の現場にお邪魔して、とにかく大きな会社で、変革が行き通るまで、どうやっても時間がかかることを企業サイズとして実感。また お上からお触れが出、全体に取り組んでいるわけではないけど、じわじわと、伝播はしていて、出来るところから、現場レベルで取り組み始めていると、別のチームの人達がおっしゃっていました。良い方が良いことを、現場は知っ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fiwakiri.hatenablog.com%2Fentry%2F20080419%2F1208577834&quot; title=&quot;[デブサミ］プチ黒船にはなれませんでしたが、学びました - 江青日誌&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2008-04-19 13:03:54</published>
  <title>[デブサミ］プチ黒船にはなれませんでしたが、学びました</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://iwakiri.hatenablog.com/entry/20080419/1208577834</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
