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  <author_name>izumiyou_sacrifice</author_name>
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  <blog_title>さいけでりっく・えいじ</blog_title>
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    <anon>いつもの日記。</anon>
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  <description>給料を各種電子マネー（○○ペイなど）で支払えるようになる、という話題。それ労働基準法的に大丈夫なの！？「給料は現金で払うべし」って決まりあった気がするんだけど！そうなると、「自社ペイで給料払います」って企業出てくるよね。手数料で儲かるために。あと、単純に使い勝手が悪い。○○ペイ→××ペイに変換できなかったりするんでしょ。あと、現金に替えるとかも。自分が使ってる決済サービスが使えない店では買い物できない。今、いずみは現金と電子マネー半々くらいで使ってます。で、電子マネーも2種類使ってるからこれでどれか一つの電子マネーに統一、とかされると非常に困るんだが。まず税金の支払いを〇〇ペイにしてみせろや、…</description>
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  <published>2022-09-15 11:59:53</published>
  <title>給料は現金で払うべし。</title>
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