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  <author_name>izumiyou_sacrifice</author_name>
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  <blog_title>さいけでりっく・えいじ</blog_title>
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    <anon>いつもの日記。</anon>
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  <description>色んな人の話を聞くに、育児って相当大変そうだなと思うわけ。 で、世の中には育児休暇とか、 当日でも子供の急な発熱とかの都合で休みを取る人がいる。 それは本当に必要なことだと思うし、もっと拡充すべき。 とはいえ、現実問題として働いている人が休みを取れば その分の仕事を誰かが肩代わりする必要も出てくるわけで。 今は、これが問題になってる気がしますね。 ここで、 「子持ちの社員が急に休むせいで私が酷い目にあってる！」 となるとまずい。 じゃあどう回避するか、だけど。 これもうほぼ無理じゃんね。 強いて言うなら、「肩代わりボーナス」を出すくらい？ 子持ち社員の仕事を肩代わりした人には残業代を倍払うよ、…</description>
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  <published>2026-10-27 16:45:07</published>
  <title>育児と仕事の両立は無理だと思う。</title>
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