jojojojosho https://blog.hatena.ne.jp/jojojojosho/ monologue https://j-osho.hatenadiary.com/ 破綻をきたす組織は、たいてい管理過剰で 指導力が不足している - ウォーレン・Ｇ・ベニス - 指導するには知恵が要るし その前にまず、実力がないとイケない。 管理だって、ちゃんとやるなら 本当は大変なのだろうけど なんちゃって管理なら 誰でもすぐにでも始められる。 新人のすることを逐一見張って 自分の理解できない事をしようものなら すかさず注意したり、退場させる。 色んな会社を遍歴してきたけど 流石に大きな組織でなんちゃって管理は 見たことがありませんが、 まともな指導者は稀でしたし 指導プログラムとなると皆無に等しい。 まぁ、私が入れなかったような 上等な組織にはあるのでしょうね。 あると信… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fj-osho.hatenadiary.com%2Fentry%2F2022%2F06%2F14%2Fpost-4865%2F" title="おたくも、破綻してますか？ - monologue" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://stat.ameba.jp/user_images/20220614/05/assaji777/8d/57/j/o0600040015132652253.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-06-14 11:01:41 rich https://j-osho.hatenadiary.com/entry/2022/06/14/post-4865/ 1.0 100%