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  <author_name>k-maeda-af</author_name>
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  <blog_title>自己満足でなにが悪い！！　</blog_title>
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    <anon>社会保険・労働基準</anon>
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  <description>皆様こんばんは(^^)/ 数多のスター、読者登録をしていただいた2名様、ブクマークいただいた7名の方 心から感謝いたしますm(_ _)m では、本日も短くて覚えやすい！半分ふざけた労基法の解説をしましょう(^^)/ なんで男ばっかり・・・・ なんで女ばっかり・・・・ と、思った事は無いですか？ もしかしてそれは法律に反しているかもしれません。 その法律名は男女同一賃金の原則！ (男女雇用機会均等法と思いましたね？今回は違いますのでまた後日説明します) 男女同一賃金の原則 労基法4条 使用者は、労働者が女性であることを理由として、賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない とされています。…</description>
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  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjapanese-history.hatenablog.jp%2Fentry%2F2017%2F09%2F27%2F235900&quot; title=&quot;男も女も同じ給料じゃなきゃ嫌だ！！（第4条） - 自己満足でなにが悪い！！　&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
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  <published>2017-09-27 23:59:00</published>
  <title>男も女も同じ給料じゃなきゃ嫌だ！！（第4条）</title>
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