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  <author_name>jeyseni</author_name>
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  <blog_title>jeyseni's diary</blog_title>
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    <anon>IT-AI</anon>
    <anon>IT-スマートウォッチ</anon>
    <anon>IT-働き方改革</anon>
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  <description>日本中が人材不足だと悲鳴を上げている。学校の先生，保育園の保育士，病院の医師や看護士，製造現場，そして研究者。また日本を守り，災害救助に携わる警察官や消防士，自衛隊員も不足していると報道されている。食料を供給してくれる農業，水産業の従事者も不足しているという。 業務の量が変わらないとすると，働く人が少なければ必然的に１人当たりの業務量は増える。１人の業務の量が増えるのに給料が増えなければ，不満は膨らむ。その先に離職があるとすると，働く人はさらに減り，１人当たりの業務量はさらに増え，不満がさらに膨らむ。こういったマイナスのスパイラルに入ってしまう。 離職以外に，業務中の不満のはけ口が仕事の相手や…</description>
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  <published>2023-01-21 07:32:14</published>
  <title>仕事に誇りがあってもペイがなければ人材不足に--仕事作業量をApple Watchで計測しAIでペイを決める方法を提案</title>
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