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  <author_name>jeyseni</author_name>
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  <blog_title>jeyseni's diary</blog_title>
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    <anon>パラダイムシフト</anon>
    <anon>企業論</anon>
    <anon>働き方改革</anon>
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  <description>仕事は人間関係なので、転職すればそれまでの人間関係はなくなり、新しい人間関係ができる。これをどう考えるかである。 筆者は、自分に実力があるとも思わないし、会社という組織の中で能力が活かせて評価されることが自分の適性だと思ってきたので、自己ピーアールは極めて弱いと思う。実際に、携わってきた仕事での成果といっても、個人技ではないので、「〇〇という組織で〇〇という業務を担当した」としかアピールできない。極めて転職に不向きな人材だったと思う。 実際、会社規模の削減に伴う希望退職に応じた時も、次の行き先は決めていなかったし、その後の転職活動は苛烈を極めた。そもそも前職を理解してくれる業種など、ほぼ皆無だ…</description>
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  <published>2023-03-13 18:13:40</published>
  <title>「いい転職」ってあるのだろうか</title>
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