Jhelpdesk https://blog.hatena.ne.jp/Jhelpdesk/ 在蘭邦人相談窓口のブログ https://jhelpdesk.hatenablog.com/ 知る 追手門学院大学・地域創造学部紀要4号「オランダにおけるワーク・ファミリー・バランス」2019年3月10日 1．オランダ社会の特徴オランダ社会の特徴は、第1に「ポルダー・モデル」とも呼ばれている合意形成システムの存在、第2に多様なグループが交わらず共存する多元主義社会、である。1-1治水の歴史が生んだ合意形成システム：ポルダー・モデル 1982年にオランダにおいて、企業の競争力の回復、雇用創出、財政の再建を図る目的でなされた政労使三者による「ワッセナーの合意」が、今日のオランダのワーク・ライフ・バランス政策の出発点と位置づけられている。その政労使間の「ワッセナーの合意」が実現した背景には、このオ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjhelpdesk.hatenablog.com%2Fentry%2F2019%2F08%2F26%2F180711" title="オランダにおけるワーク・ファミリー・バランス(3)善積京子教授論文抜粋 - 在蘭邦人相談窓口のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/J/Jhelpdesk/20190806/20190806040215.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-08-26 18:07:11 rich https://jhelpdesk.hatenablog.com/entry/2019/08/26/180711 1.0 100%