femidan https://blog.hatena.ne.jp/femidan/ まつりごとでなく「ジブンゴト」 https://jibungoto.hatenadiary.jp/ 最近、ネットの記事でよく見かけるようになったのが、「日本の労働者は、世界でも際立って仕事へのエンゲージメントが低い」というものだ。 まあそうだろうな、と思いつつ失笑している。 片方で、少し前から「パーパス経営」と「パーパス(目的)」を重視するという経営論のトレンドも生じていて、それ自体は好ましい流れではある。 自分たちの会社の、業務の「パーパス(目的)」を問い返すところに判断基準を立ち戻しているからだ。 昔、Twitterをやっていた時代に、「日本の会社員労働者は単なる奴隷だ」という趣旨のツイートをしたら反発するコメントが来たのが印象に残っている。 「奴隷呼ばわり」が、不快感を与えるものなのは… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjibungoto.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2024%2F03%2F01%2F123030" title="「奴隷＝エンゲージメント喪失×金のための仕事」 - まつりごとでなく「ジブンゴト」" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/8d72d7bddbd0519a04055ebaf1f74c40a3d0b084/backend=imagemagick;height=80;version=1;width=80/https%3A%2F%2Fcdn.user.blog.st-hatena.com%2Fcircle_image%2F94777081%2F1514353080273896 Hatena Blog https://hatena.blog 2024-03-01 12:30:30 rich https://jibungoto.hatenadiary.jp/entry/2024/03/01/123030 1.0 100%