kazutax https://blog.hatena.ne.jp/kazutax/ 人事労務の「作法」 https://jinjiroumu-sahou.com/ こんなときは（採用・入社） 10月2日、オフィスビルのロビーで、リクルートスーツの若者を数多く見かけました。内定式に参加した学生でしょう。 10月初旬に内定式が実施されるのは、現行の就活ルールでは、内定解禁が10月1日からとなっているからです。実際には6月頃までにほとんどの採用が決まっていますが、厳密には「内々定」の状態で、内定式に参加して正式な内定通知を受領する流れです。 各企業同じ日に実施するのは、学生が複数の企業の内定式に参加し、一番気に入った企業以外を辞退するようなことがないように、予め同じ日に設定しているのでしょう。まるで株主総会のようです。 また、内定式に参加する事で同期入社の者と初めて顔を合わせ、お互いに連… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjinjiroumu-sahou.com%2Fentry%2F2023%2F10%2F14%2F205451" title="027.内定式の裏側 - 人事労務の「作法」" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.user.blog.st-hatena.com/default_entry_og_image/159103801/1697284260219557 Hatena Blog https://hatena.blog 2023-10-14 20:54:51 rich https://jinjiroumu-sahou.com/entry/2023/10/14/205451 1.0 100%