kazutax https://blog.hatena.ne.jp/kazutax/ 人事労務の「作法」 https://jinjiroumu-sahou.com/ こんなときは（採用・入社） 2025年春に大学を卒業する学生への企業説明会などの広報活動が、3月1日に解禁されました。 その一方で、すでに採用内定率は30%を超えているとの報道もされています。昨年夏のインターン参加後に、企業と学生が接触して、早い段階で採用内定を出しているのでしょう。今やインターン参加は採用への近道と言えます。 しかし、充分な企業研究を行なった上で入社を決めたのならまだしも、数日のインターンに参加しただけで、雰囲気が良かったからといった表面上の印象だけで入社を決めていないでしょうか。 入社してから「違うな」と感じれば転職すればいいじゃないか、という声が聞こえそうですが、中途採用を行う企業の人事の人間から見… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjinjiroumu-sahou.com%2Fentry%2F2024%2F03%2F17%2F144415" title="049.新卒の会社選びは慎重に - 人事労務の「作法」" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.user.blog.st-hatena.com/default_entry_og_image/159103801/1710652746976165 Hatena Blog https://hatena.blog 2024-03-17 14:44:15 rich https://jinjiroumu-sahou.com/entry/2024/03/17/144415 1.0 100%