kazutax https://blog.hatena.ne.jp/kazutax/ 人事労務の「作法」 https://jinjiroumu-sahou.com/ こんなときは（採用・入社） 本日6月1日より、2025年春卒業の学生に対する採用選考が解禁されました。 ただし、既に内定率は7割を超えていると言われ、そればかりか、2026年卒の学生をターゲットとしたイベントを開催する動きもあり、政府の方針は形骸化していると言わざるを得ません。 そのような中で、引き続き就職活動を行う2025年卒の学生の方は、暑い季節にリクルートスーツを着ての活動は大変でしょう。是非とも内定を勝ち取れるよう祈っています。 あるニュースで、採用不合格の通知（いわゆる「お祈りメール」）をサイトに登録すれば、他の企業からスカウトが届くサービスがあると聞きました。スカウトする企業からすれば、他社での選考過程がわか… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjinjiroumu-sahou.com%2Fentry%2F2024%2F06%2F01%2F174828" title="061.採用選考が解禁されましたが - 人事労務の「作法」" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.user.blog.st-hatena.com/default_entry_og_image/159103801/1717230348465458 Hatena Blog https://hatena.blog 2024-06-01 17:48:28 rich https://jinjiroumu-sahou.com/entry/2024/06/01/174828 1.0 100%