kazutax https://blog.hatena.ne.jp/kazutax/ 人事労務の「作法」 https://jinjiroumu-sahou.com/ こんなときは（福利厚生） 新しい働き方、また余暇の過ごし方として、「ブレジャー」が注目されています。 ブレジャー（Bleisure）とは、仕事（Business）と余暇（Leisure）を組み合わせた造語で、「出張等の機会を活用し、出張先等で滞在を延長するなどして余暇を楽しむこと」と観光庁などは定義しています。 日本では出張先での業務が終了すれば、寄り道せずに帰路に就くのが一般的と考えられていますが、欧米では出張のついでに観光をするスタイルは当たり前のように取り入れられているようです。日本でも、日ごろ休暇を取りづらい多忙な従業員にリフレッシュの機会を与え、モチベーションやエンゲージメントの向上効果を狙う動きとして最近注… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjinjiroumu-sahou.com%2Fentry%2F2024%2F09%2F28%2F134459" title="078.「ブレジャー」導入は慎重に - 人事労務の「作法」" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.user.blog.st-hatena.com/default_entry_og_image/159103801/1727497944497669 Hatena Blog https://hatena.blog 2024-09-28 13:44:59 rich https://jinjiroumu-sahou.com/entry/2024/09/28/134459 1.0 100%