kazutax https://blog.hatena.ne.jp/kazutax/ 人事労務の「作法」 https://jinjiroumu-sahou.com/ こんなときは（給与・賞与） 103万円の壁の引き上げが国会で駆け引きされている中、一足早く106万円の壁の撤廃が決まりそうです。 106万円の壁とは、085の記事で紹介した通り、社会保険に関する壁で、従業員51人以上の企業で週20時間以上働く労働者が健康保険や厚生年金に加入することになる年収基準です。このうち撤廃される要件は、2026年10月に年収基準、2027年10月に従業員規模の要件で、週20時間以上働くという要件は継続されます。 新たに社会保険に加入することになると、例えば年収106万円の人は年間約15万円の社会保険料負担が増え、103万円の壁で国民民主党がこだわっている「手取りを増やす」政策に逆行するという意見も… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjinjiroumu-sahou.com%2Fentry%2F2024%2F12%2F07%2F164502" title="088.「106万円の壁」撤廃は負担が増えるだけではありません - 人事労務の「作法」" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.user.blog.st-hatena.com/default_entry_og_image/159103801/1733555169494934 Hatena Blog https://hatena.blog 2024-12-07 16:45:02 rich https://jinjiroumu-sahou.com/entry/2024/12/07/164502 1.0 100%