kazutax https://blog.hatena.ne.jp/kazutax/ 人事労務の「作法」 https://jinjiroumu-sahou.com/ こんなときは（教育・研修） 2024年5月に成立した改正雇用保険法が順次施行されます。いくつかの改正点の中で注目すべきは、「教育訓練やリスキリング支援の充実」に関する改正です。 自己都合で退職した人が失業給付（基本手当）を受給する際、7日間の待機期間の後、従来は2ヶ月間の給付制限期間がありました。改正法では、2025年4月よりこの給付制限期間が1ヶ月に短縮されます。さらに、離職期間中や離職日前1年以内に雇用の安定や就職の促進に関する教育訓練を自ら受けた場合には、給付制限期間は解除されます。 企業側から見れば、この法改正により自己都合退職者が増えることを心配する声もあるようですが、むしろ日本社会全体にとっては、労働力の移転… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjinjiroumu-sahou.com%2Fentry%2F2025%2F01%2F19%2F193630" title="094.雇用保険法の改正はリスキリングのチャンス - 人事労務の「作法」" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.user.blog.st-hatena.com/default_entry_og_image/159103801/1737209847584144 Hatena Blog https://hatena.blog 2025-01-19 19:36:30 rich https://jinjiroumu-sahou.com/entry/2025/01/19/193630 1.0 100%