kazutax https://blog.hatena.ne.jp/kazutax/ 人事労務の「作法」 https://jinjiroumu-sahou.com/ こんなときは（モチベーション） 「静かな退職」という現象が広がっています。 静かな退職とは、実際に退職するわけではなく、仕事に対する意欲を失った状態で、必要最低限の業務のみこなす働き方のことを言います。この考え方は、数年前にアメリカで生まれた「Quiet Quitting」という言葉が若者を中心に広まり、支持されるようになったものです。 しかし、ある調査によると、静かな退職をしていると答えた人が20代の若者だけでなく、30代から50代のすべての年代において4割を超えているというのは驚きです。 ところで、静かな退職という働き方を選択することになった経緯を考えると、どうやら二つのパターンがあるように思います。 一つは、プライベー… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjinjiroumu-sahou.com%2Fentry%2F2025%2F07%2F12%2F094103" title="119.「静かな退職」を放置しないで - 人事労務の「作法」" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.user.blog.st-hatena.com/default_entry_og_image/159103801/175228056657232 Hatena Blog https://hatena.blog 2025-07-12 09:41:03 rich https://jinjiroumu-sahou.com/entry/2025/07/12/094103 1.0 100%