kazutax https://blog.hatena.ne.jp/kazutax/ 人事労務の「作法」 https://jinjiroumu-sahou.com/ こんなときは（労働条件） 労働時間規制の緩和に向けて、自民党が政府に対する提言案をまとめたようです。 内容は法改正を伴うものではなく、運用改善によって早期に実現できるものですが、少々違和感を覚えます。 先ず、現状の労働時間の制限は1日8時間、週40時間ですが、36協定を締結すれば時間外労働は1ヶ月45時間、年間360時間まで可能となります。ただし、36協定に特別条項を設ければ、休日労働を含めて1ヶ月100時間未満、年間720時間以内、複数月平均では80時間以内が限度です。 これに対し今回の提言は、労働基準監督署が「違法な時間外労働にならないように36協定や特別条項の締結に向けたサポートを行う」とあります。つまり、効率よ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjinjiroumu-sahou.com%2Fentry%2F2026%2F04%2F12%2F111214" title="158.労働時間規制緩和に向けた提言の違和感 - 人事労務の「作法」" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/kazutax/20260428/20260428111812.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-04-12 11:12:14 rich https://jinjiroumu-sahou.com/entry/2026/04/12/111214 1.0 100%