kazutax https://blog.hatena.ne.jp/kazutax/ 人事労務の「作法」 https://jinjiroumu-sahou.com/ こんなときは（モチベーション） ある調査では、世界の主要国（G7）の中で日本の働きがいが相対的に上昇しているというアンケート結果がありました。2021年度の調査では最下位だったのが、2025年度には3位に上昇したというものです。 2021年当時はコロナ禍の最中で、それまでの日本の企業では、毎日オフィスに出社し、紙の書類を回覧する文化が主流だったのが、急速に在宅勤務やペーパレス化が普及し、働きやすさが改善したと感じたことが要因の一つです。 設問別にみると、欧米諸国が「会社の利益は公正に分配されている」や、「会社の人は裏工作や誹謗中傷しないように心掛けている」が日本よりも肯定意見が少ない結果でした。公正な人事評価が実施されていた… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjinjiroumu-sahou.com%2Fentry%2F2026%2F05%2F24%2F160218" title="164.働きがいのある会社を目指しましょう - 人事労務の「作法」" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/kazutax/20260428/20260428111746.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-05-24 16:02:18 rich https://jinjiroumu-sahou.com/entry/2026/05/24/160218 1.0 100%