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  <blog_title>人事組織の研究ブログ</blog_title>
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    <anon>motivation</anon>
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  <description>Kehrは、モティベーションを、(1)潜在的動機(implicit motives)、(2)顕在的動機(implicit motives)、(3)能力感(perceived abilities)の3つの要素によって構成されるものとして考えるモデル「補償モデル(compensatory model)」を提唱しています。 潜在的動機は、自分でも意識していない潜在的な欲求によって行動を駆り立てようとするものです。言ってみれば、本人が生得的に持っている本能的で情動的な動機です。例えば、何かを達成しよう、他者の上に立とう、仲間と仲良くしよう、といったものが含まれます。顕在的動機は、これは意識的に何かの行…</description>
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  <published>2010-06-25 22:09:15</published>
  <title>本能・理性・能力感が絡む新しいモティベーション論</title>
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