<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>jinjisoshiki</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/jinjisoshiki/</author_url>
  <blog_title>人事組織の研究ブログ</blog_title>
  <blog_url>https://jinjisoshiki.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>misc</anon>
    <anon>HRM</anon>
  </categories>
  <description>企業が成長・繁栄していくために、人事は大きな役割を担っています。企業経営のうち「人」に関するあらゆる場面で、人事はその力を発揮しなければなりません。では、人事部の重要な役割を一言でいうと、どんな形になるでしょうか。 この点に関し、キーパーソンが語る「人と組織」というインタビューの中で、八木洋介氏は、「結局のところ、人事部の役割とは、『どうすれば社員が最高のパフォーマンスを出すことができるのか』を考えて実行すること、これに尽きると思います」と語っています。それは、時には制度かもしれませんが、多くは制度ではなく「社員のやる気に火を点けること」だといいます。だからこそ、「制度で縛るな、ストーリーを語…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjinjisoshiki.hatenablog.com%2Fentry%2F20140315%2F1394893747&quot; title=&quot;人事部の役割は「社員のやる気に火をつけること」 - 人事組織の研究ブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2014-03-15 23:29:07</published>
  <title>人事部の役割は「社員のやる気に火をつけること」</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://jinjisoshiki.hatenablog.com/entry/20140315/1394893747</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
