jinjisoshiki https://blog.hatena.ne.jp/jinjisoshiki/ 人事組織の研究ブログ https://jinjisoshiki.hatenablog.com/ identity career 仕事をする人々にとって「私は何者であるか」を意味する「職業アイデンティティ」は重要です。とりわけ、医師、法律家、会計士、デザイナーなどのプロフェショナルとか職業人と呼ばれる人にとって、職業アイデンティティは、職業人としての誇りや使命感、倫理感などを形成する核となるので非常に重要です。しかし、彼らが、いかなるプロセスで、職業人としてのアイデンティティを形成していくかについての理解はまだ十分に進んでいません。このことを鑑み、Pratt, Rockmann & Kaufmann (2006)は、6年をかけて病院の研修医の仕事とアイデンティティ形成に関わる追跡調査を行い、彼らが職業アイデンティティを形… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjinjisoshiki.hatenablog.com%2Fentry%2F20151223%2F1450881283" title="プロフェッショナルが行っている「アイデンティティ・カスタマイゼーション」とは何か - 人事組織の研究ブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2015-12-23 23:34:43 rich https://jinjisoshiki.hatenablog.com/entry/20151223/1450881283 1.0 100%