writerami https://blog.hatena.ne.jp/writerami/ 元人材業界「中の人」が語る派遣・転職バナシ https://jinzaitenshyoku.hatenadiary.jp/ 仕事の悩みアレコレ 今日は「部下が辞めてしまう人の共通点」です。「あんなに可愛がっていたのになぜ？！」と御本人はショックを受けていても、周りからすると「あぁ、やっぱり辞めたか」と感じる場合も多いです。そんな人の共通点の一つとして「部下の本音を汲み取る事ができていない」「部下である人の気持ちを忘れてしまっている」という点です。皆、誰しも部下だった経験はあるのに、いざ自分が上の立場になると、下の立場である人間はNOを言えない、言いづらいということを忘れてしまいがちです。◆事例１例えば私の知り合いのAさんという女性は、着なくなった服を部下のBさんにあげていました。初めはBさんが欲しがったから始まった服の贈呈だったのかも… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjinzaitenshyoku.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2025%2F04%2F06%2F210904" title="【転職増加】部下への愛情表現の落とし穴 - 元人材業界「中の人」が語る派遣・転職バナシ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-04-06 21:09:04 rich https://jinzaitenshyoku.hatenadiary.jp/entry/2025/04/06/210904 1.0 100%