JJyabe https://blog.hatena.ne.jp/JJyabe/ 熱い男を目指して https://jjyabe.hatenablog.com/ 部下にも立場があり、考え方があります。 上司には、それと同じ位、いや、責任を取る立場である以上、もっと大きな立場と考え方を持っています。 その立場になるには、沢山の経験や実績が必要となるからです。 上司も万能では無いので100%とは言えませんが、時に部下に対して「こうしたら良いのではないか」という「手段」の提示をする事があります。 その時、部下の立場で欠落しやすい事が起こります。それは部下の考える「自分はこの方法でやりたい」という「手段」に固執する事です。 仕事をこなす時、その「目的」は何でしょう。それは、「事を収める事」ではないでしょうか。 上司も暇ではありません。効果の出にくい(見通しが立… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjjyabe.hatenablog.com%2Fentry%2F2019%2F01%2F10%2F091018" title="目的と手段の逆転 上司と部下 - 熱い男を目指して" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-01-10 09:10:18 rich https://jjyabe.hatenablog.com/entry/2019/01/10/091018 1.0 100%