jke https://blog.hatena.ne.jp/jke/ 業務改革リーダーの心得 https://jke.hateblo.jp/ 業務改革と業務改善は混同されることが多い。たしかに両者の間に明確な線引きがあるわけではないが、それぞれに必要とされるスキルは全く異質のものであり、下手に混同すると、不適合なリーダーをアサインしてしまいかねない。両者は本質的に全く別の取組みと心得るべきである。 では、両者の間にはいったいどのような違いがあるのだろうか。特に重要と思われる点をいくつか挙げてみたい。 一、業務改善とは既存の仕組みの上で行う工夫の積み重ねであり、業務改革とは既存の仕組みの部分的破壊と建設である。 一、業務改善とは継続的にPDCAを回していくプロセスであり、業務改革とは特定の目的を持つ一過性のプロジェクトである。 一、業… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjke.hateblo.jp%2Fentry%2F2015%2F02%2F09%2F214906" title="業務改善と業務改革はどこが違うのか - 業務改革リーダーの心得" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2015-02-09 21:49:06 rich https://jke.hateblo.jp/entry/2015/02/09/214906 1.0 100%