jkondo https://blog.hatena.ne.jp/jkondo/ jkondoの日記 https://jkondo.hatenablog.com/ 2005年秋に、はてなではボーナスの支給額を決めるのに少し変わった取り組みを行いました。14人の社員がそれぞれ自分を含めた全社員を点数で評価し、さらにその点数を元に集計を行って支給額を算出しました。各社員の評価は今期の会社への貢献度を元に100点満点で行い、最も貢献したと思う人を100点にし、そこから相対的に全社員を評価していきます。業務内容が違うために評価が難しい人については空欄にでき、他の評価者に判断を委ねる事ができるようにしました。こうして集まった評価点を一箇所に集め集計を行うのですが、ここにも少し工夫を加えました。単純に平均値を取ったりするのではなく、「高い評価の人からの評価ほど意味が… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjkondo.hatenablog.com%2Fentry%2F20051212%2F1134382615" title="社員どうしでボーナスを計算する - jkondoの日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2005-12-12 19:16:55 rich https://jkondo.hatenablog.com/entry/20051212/1134382615 1.0 100%