jkondo https://blog.hatena.ne.jp/jkondo/ jkondoの日記 https://jkondo.hatenablog.com/ 最近ちょっと会社の中の歯車がかみ合い始めて、ごろごろごろと大きな回転が始まった感覚があります。会社をやり始めて10年目。ようやくかよ、という突っ込みは真摯に受け入れるとして、何を変えたのが大きかったかというと社内のコミュニケーションのやり方です。特に、組織の中で直接つながりのある人どうし＝上司と部下の間のコミュニケーション。なんか書いていると馬鹿らしくなってくるくらい基本的な事で恥ずかしいですが、直接の部下に対してやるべきことをちゃんと伝えたり、部下から上司に対して行う、いわゆる「ほうれんそう」などです。思えば、はてなの仕事の進め方というのは、エンジニアにとって最も生産性が高い環境を追求する、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjkondo.hatenablog.com%2Fentry%2F20110215%2F1297746368" title="エンジニアにとって生産性の高い環境を追い求めているだけでは事業は成長しない - jkondoの日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2011-02-15 14:06:08 rich https://jkondo.hatenablog.com/entry/20110215/1297746368 1.0 100%