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  <blog_title>就職日記</blog_title>
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    <anon>【化学業界】調査＆考察</anon>
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  <description>海外企業(279社)において、PWCがPBR(株主が考える企業の成長性の指標: 1株当たり純資産)と、働きやすさに関して調査をしたようです(URL)。人的資本としては、６つ選定し、女性管理職比率、社員1人当たり育成時間、退職率、社員1人当たり育成コスト、欠勤率、社員1人当たりの報酬です。 PBRとの相関が高い: 女性管理職比率、社員1人当たり育成時間 PBRとの相関がそこそこ: 退職率、社員1人当たり育成コスト PBRとの相関が低い: 欠勤率、社員1人当たりの報酬 どれほどの相関の高さなのかが明確でないので、怪しい部分もありますが、PBRが高いか低いかで女性管理職比率、社員1人当たり育成時間は…</description>
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  <published>2024-02-03 08:48:51</published>
  <title>女性で管理職になりたい人や、会社で成長したいという人はPBRが高い企業がおすすめ(PWC調査結果)</title>
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