jobofferdiary https://blog.hatena.ne.jp/jobofferdiary/ 就職日記 https://jobofferdiary.hatenablog.com/ 【化学業界】企業比較 会社で、きちんと教育を受けられるか不安。大学の研究室時代には、きちんと教育がなくて、会社ではもっとちゃんとした教育がある会社に入りたい。一度就職したが、教育の”きょ”の時代もなく、訳も分からないまま進むのが嫌だった。そんな風に理由はいろいろとあると思いますが、社員への教育が充実しているかどうかで就職/転職を判断している方に向けて、今回は記事を書いていきます。 文献(※1)より、「社員1人当たり育成時間」が1年間で25%増加した場合、PBRは増加から3年後の1年間で10%増加するらしいです。逆を言うと、PBRが増加すると社員1人当たりの育成時間が高いと言うこともできるかもしれません。すなわち、社… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjobofferdiary.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F02%2F06%2F053300" title="社員への教育が充実している化学業界の企業を探している方へ～ユニ･チャーム、日産化学～ - 就職日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-02-06 05:33:00 rich https://jobofferdiary.hatenablog.com/entry/2024/02/06/053300 1.0 100%