journal_voyage https://blog.hatena.ne.jp/journal_voyage/ コーポレート・ガバナンスの現場から https://journal-voyage.hatenablog.com/ 雑記 キャリア 会社員である以上、異動は避けられないと言って良いかもしれません。異動は何のために行われるのか。従業員の視点では、能力開発。新たな場所や土地で人的ネットワークを築き、今までと異なる仕事に取り組む中で、自分の能力をストレッチすることができるかもしれません。 一方、企業の側からみても、複数の意図が考えられそうです。 人員配置 例えば退職者の補充を違う部署からの異動者で行う。これは、採用時に職務を明確に限定しない、いわゆるメンバーシップ型の雇用の特徴かもしれません 将来の幹部候補の育成 複数場所を経験することになる多角的な視点・判断力を伸ばしたり社内人脈を作ることで今後の経営幹部を輩出する意図です 不… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjournal-voyage.hatenablog.com%2Fentry%2F2020%2F08%2F12%2F215841" title="異動 - コーポレート・ガバナンスの現場から" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/j/journal_voyage/20200812/20200812220354.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2020-08-12 21:58:41 rich https://journal-voyage.hatenablog.com/entry/2020/08/12/215841 1.0 100%