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  <blog_title>コーポレート・ガバナンスの現場から</blog_title>
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    <anon>本</anon>
    <anon>経営戦略</anon>
    <anon>働き方</anon>
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  <description>ITコンサルティング企業であるアクセンチュアが、より短い時間で高品質な価値を生み出すための自社の働き方改革（プロジェクト・プライド）について記した本。 社長の江川さんが相当な想いと覚悟を持って始めたことが伝わる一方、失礼ながら施策の内容や進め方について目新しさ，迫力はなく、これらの取り組みでどの程度会社が変わり社員がいきいきとしだしたのか、あまり腑に落ちない部分があった。 一方で、本書巻末の後書き（戦略コンサルティング本部本部長の牧丘宏氏と、シニアマネジャーの植野蘭子氏によるもの）は、今後企業と働き手の関係がどのように変化するかという見通しと、その際に求められる人事管理上の諸論点について、わか…</description>
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  <published>2020-08-24 21:49:24</published>
  <title>【本】江川昌志　アクセンチュア流生産性を高める「働き方改革 」</title>
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