journal_voyage https://blog.hatena.ne.jp/journal_voyage/ コーポレート・ガバナンスの現場から https://journal-voyage.hatenablog.com/ 本 人事戦略 人事全般 人事部の分野では世界的に有名なコーン・フェリー・ヘイグループの日本オフィスで働く複数のコンサルタントが、雇用や働き方、キャリアの将来の姿を予測しつつ、企業・個人はどのように向き合うべきかを、自社の調査結果等を中心に紹介する。 トピックは、日本企業の雇用の行方(総論)、時代が求めるリーダーシップのあり方、経営体制・ガバナンスの在り方、組織風土の活性化、DE&I(Diversity, Equity and Inclusion)、自律的なキャリア開発の全6章。 さすがコンサルタントだけあって、論点がまとまっていて読みやすい。ところどころ、これは、とひざを打ってブックマークした箇所も複数ある。しかし、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjournal-voyage.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F09%2F12%2F000000" title="コーン・フェリー・ジャパン『Future of Work』 - コーポレート・ガバナンスの現場から" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/41jBZvXojsL._SL500_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-09-12 00:00:00 rich https://journal-voyage.hatenablog.com/entry/2022/09/12/000000 1.0 100%