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  <blog_title>コーポレート・ガバナンスの現場から</blog_title>
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    <anon>仕事術</anon>
    <anon>本</anon>
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  <description>今日は仕事でとても頭にくることがあった。あるトラブルについて、こちらの対応が悪いと名指しで非難されたのだが、過去の経緯・連絡の履歴を調べるとこちらに落ち度はなさそうだ。その点を指摘すると、お互いの誤解が解けてよかった、大事なのはこれから前に進むことだと相手はいう。もちろん、案件を前に進めることが重要なのだが、最初に大勢の前で不当なそしりを受けたモヤモヤは解消しない。一言謝罪があればよいと思うのだが、決してそれをしない(代わりに周囲の人と状況を責任転嫁する長文メールが続く)。 こういう時に思い出すのは、昔読んだ松本大さんの『私の仕事術』だ。冒頭で松本さんが、コミュニケーションとカンバセーションの…</description>
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  <published>2022-09-13 00:00:00</published>
  <title>コミュニケーションを絶やしてはいけない</title>
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