journal_voyage https://blog.hatena.ne.jp/journal_voyage/ コーポレート・ガバナンスの現場から https://journal-voyage.hatenablog.com/ 働き方 人事戦略 日経新聞で以下の記事を読んだ。 ソニーG、「専門重視」採用10年 新卒者の意欲高める: 日本経済新聞 新卒時から職種別採用を徹底しているようで、HPを見ると、文系でも複数のコース別に業務の概要、活かせるスキル、3－5年後のキャリアのイメージ等が具体的に記載されている。特に、3－5年後のキャリアイメージは、少しでも先の見通しを持ちたがる今の若い層に刺さりそうだと感じた。 ソニーグループポータル | 事務系コース：分類ごとの雇用会社配属先 / Recruitment Courses 採用に関する考え方を、文章ではなく映像にし、また芸人を起用して伝えるのも、20代前半の若者に興味をもってもらうための… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fjournal-voyage.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F10%2F11%2F053450" title="SONYの職種別採用がすごい！ - コーポレート・ガバナンスの現場から" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-10-11 05:34:50 rich https://journal-voyage.hatenablog.com/entry/2022/10/11/053450 1.0 100%