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  <author_name>mimi-sansan</author_name>
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  <blog_title>Sansan株式会社 | 公式メディア「mimi」</blog_title>
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    <anon>新卒入社</anon>
    <anon>ビジネス職</anon>
    <anon>インタビュー</anon>
    <anon>コーポレート職</anon>
    <anon>キャリア</anon>
    <anon>PICK-UP</anon>
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  <description>Sansan株式会社が展開する新卒ビジネス職向け育成プログラム「TOPGUN」は、単なる新人研修ではありません。事業部と連動し、実際の成果を追いながら「成果から自分をつくる」ことに本気で取り組む、事業課題解決に向けたプロジェクトです。この取り組みの根底にあるのは、Sansan新卒採用のスローガン「世界は変えられる」。新卒であっても、実際の事業目標に挑み、自らの行動と成果で価値を生み出す経験を通じて、この言葉を体現していきます。本記事では、プログラムの設計を担う長・田中と、実際にTOPGUNを修了した若手社員3名の声を通じて、その本質に迫ります。</description>
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  <published>2025-08-01 17:57:57</published>
  <title>やり切った経験が、すべての土台になった。Sansanの未来を担う挑戦「TOPGUN」</title>
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