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  <author_name>pochihiko_inunosuke</author_name>
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  <blog_title>精神年齢9歳講師のブログ</blog_title>
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    <anon>コラム</anon>
    <anon>トーク</anon>
    <anon>メンタル</anon>
    <anon>余談？</anon>
    <anon>塾講師あれこれ</anon>
    <anon>心理的なお話</anon>
    <anon>提案と言う名の愚痴</anon>
    <anon>教育法</anon>
    <anon>講師の仕事術</anon>
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  <description>頭の中の整理を目的として、今日は「有給休暇」という言葉について考えてみる。先に白状すると、僕は有給休暇の”意義”について、何一つ実感が伴なっていない。 最近は有給消化率が非常に重視されるようになり、多くの人がその取得率を気にしている印象がある。ブラック企業という言葉が登場してから10年くらい経つだろうか。 その頃を踏まえたら、日本全体として改善しているとみていいし、改善しようという方向へ世論が向かっているのも感じている。 実際、僕が就活生だった頃から格段に、「働きがい」や「やりがい」ではなく、むしろ法定休暇や有給が確保されているかを気にする学生が増えたと感じている。 しかしながら、さっき書いた…</description>
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  <published>2024-10-28 06:00:00</published>
  <title>有給休暇が”好きじゃない”ので、前向きな解釈を考察する。</title>
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