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  <author_name>FJneo1994</author_name>
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  <blog_title>企業法務戦士の雑感 ～Season2～</blog_title>
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    <anon>企業法務</anon>
    <anon>労働</anon>
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  <description>最近、首相官邸サイドは公務員制度改革にご執心らしい。 17日の日経新聞記事によると、 「安倍晋三首相は16日の経済財政諮問会議で、公務員制度改革の焦点である天下り規制について「各省のあっせんはやめる。機能する新・人材バンクをつくるということで法案をまとめてほしい」と渡辺喜美行政改革担当相に指示した。行革省は今月中の関連法案の国会提出を目指すが、自民党内には反発が根強く調整は難航しそうだ。」（2007年3月17日付け朝刊・第1面） とあるが、民間企業の第一線でバリバリに活躍してきた人でさえ、50歳を過ぎてからの再就職はそうそう容易にできるものではない、ということを考えると、単に「新・人材バンク」…</description>
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  <published>2007-03-17 13:03:50</published>
  <title> “天下り”はそんなにいけないことなのか？</title>
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