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  <author_name>FJneo1994</author_name>
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  <blog_title>企業法務戦士の雑感 ～Season2～</blog_title>
  <blog_url>https://k-houmu-sensi2005.hatenablog.com/</blog_url>
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    <anon>労働</anon>
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  <description>相変わらず分かってないなぁ・・・という記事を発見。 「文部科学省は2008年度から産業界と連携し、理系の博士課程の学生やポストドクター（博士研究員）を企業に長期間派遣する「博士版インターンシップ」を始める。コミュニケーション能力や商品開発など事業につながる知識を獲得してもらい、即戦力の研究者を育成する。初年度は約500人派遣する計画。博士の高い専門知識を競争力向上に結び付ける狙いだ。」（日本経済新聞2007年8月20日付朝刊・第1面） 「商品開発」のテクニックはともかく、「コミュニケーション能力」なんて、研修で教わるような類の話ではない。恐らくこの施策を考えた人は、普通の会社で仕事をしたことが…</description>
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  <published>2007-08-21 23:42:34</published>
  <title> ナンセンスな施策</title>
  <type>rich</type>
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