<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>FJneo1994</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/FJneo1994/</author_url>
  <blog_title>企業法務戦士の雑感 ～Season2～</blog_title>
  <blog_url>https://k-houmu-sensi2005.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>法曹</anon>
  </categories>
  <description>新年早々、日経の法務面の「傍聴席」*1を読んで“カチン”と来たので、コメントしておく。 この日、このコラムで取り上げられているのは、日弁連副会長の小林優公氏（61）。 で、この人が何を言っているかと言えば、 「先輩弁護士がいる法律事務所での職場内訓練が必要」 と、就職先が未定の司法修習修了者の行く末を嘆き、「このままでは今以上に職にあぶれる人が出る、と危機感を募らせる」一方で、最後に、 「企業が積極的に、企業内弁護士として雇用してくれれば」 と漏らしているのである・・・。 「法律事務所での職場内訓練が必要」と言いつつ、「企業」に「雇用先」としての役割を求めるとはこれいかに。 *1:日本経済新聞…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fk-houmu-sensi2005.hatenablog.com%2Fentry%2F20100111%2F1263213258&quot; title=&quot;「企業」に一体何を求めるつもりなのか？ - 企業法務戦士の雑感 ～Season2～&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2010-01-11 21:34:18</published>
  <title>「企業」に一体何を求めるつもりなのか？</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://k-houmu-sensi2005.hatenablog.com/entry/20100111/1263213258</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
