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  <author_name>FJneo1994</author_name>
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  <blog_title>企業法務戦士の雑感 ～Season2～</blog_title>
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    <anon>企業法務</anon>
    <anon>知財</anon>
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  <description>平成17年に改正特許法35条が施行されてから、そんなに日が経ったわけではない*1のに、時々降ってわいたように出てくる「職務発明制度見直し」論。昨年の夏にも、日経紙に取り上げられた記事を見て*2、なんだかなぁ、と呟いたばかりなのだったが、また出た。 「政府は今後10年間の知的財産戦略となる「知財政策ビジョン」の論点整理をまとめた。企業の研究者ら従業員が仕事で発明した「職務発明」について、現在は従業員が保有している特許権を、出願時点から企業が持つことを認める見直し案を検討する。従業員には企業に報酬を求める権利を与えることで、企業が訴訟で想定外の高額支払いを迫られる事態を減らす。」（日本経済新聞20…</description>
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  <published>2013-03-04 03:01:46</published>
  <title>“使用者帰属”待望論への疑義〜職務発明見直し案をめぐって</title>
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  <url>https://k-houmu-sensi2005.hatenablog.com/entry/20130304/1362506506</url>
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